Wij zijn Repak!
Al meer dan 35 jaar zorgen wij met meer dan 160 gedreven medewerkers voor het ontwerp en de productie
van innovatieve verpakkingsmachines. De klanten bij Repak roemen ons niet alleen om de producten,
maar ook om de kennis, ervaring, ondersteuning, service en flexibiliteit. Onze producten van hoogwaardige
kwaliteit worden inmiddels zelfs naar meer dan 55 landen geëxporteerd, en daar zijn we natuurlijk trots op!
Vanwege onze groei zijn wij bij Repak op zoek naar een enthousiaste Teamleider Verspaning.
Over de afdeling:
Sinds november 2018 ben ik, Han Velthuis, als Manager Production werkzaam bij Repak.
Werken bij Repak betekent voor mij iedere dag gezamenlijk te streven naar het beste resultaat om de ambities
van Repak waar te maken.
De afdeling Verspaning bestaat uit een Frezerij en een Draaierij. Er wordt gewerkt in een twee ploegendienst.
Per ploeg werken er zo’n 15 medewerkers. Vanuit een vijftal programmeurs worden de machines voorzien
van programmatuur. Op de werkvloer worden deze programma’s per machine opgeroepen en kan er gestart
worden met het maken van de onderdelen. Wij maken nagenoeg alle onderdelen van de machine in eigen huis
en daar zijn wij trots op! Daarnaast zijn wij bezig met een automatiseringsslag, hierin hebben we allen een stem
om dit tot een succes te brengen.
Mijn dagen bestaan uit het verder ontwikkelen van de afdeling met als doel een verdubbeling van de
capaciteit te realiseren. Ik ben op zoek naar een Teamleider die als sparringpartner voor mij kan dienen om
deze groei samen met het team tot stand te brengen.
Buiten het werken aan doelstellingen, is werkplezier een belangrijk component binnen Repak,
dit staat hoog in het vaandel bij ons.
Wat vragen wij van jou?
Als Teamleider Verspaning ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van de werkzaamheden
en het aansturen van de medewerkers binnen het team, om zo een positieve bijdrage te leveren aan het resultaat.
Je bent hierin doortastend, ondernemend en resultaatgericht. Je gaat je bezig houden met procesbeheersing en
procesoptimalisatie, door onder andere het opstellen van verbeterplannen. Je draagt op geheel eigen wijze
actief bij aan de groei en ontwikkeling van Repak.
Daarnaast geef je leiding aan een ploeg van circa 10-20 medewerkers en rapporteert aan de Manager Production.
Je motiveert de medewerkers en zorgt voor een goede werksfeer op de afdeling. Het naleven van het verzuimbeleid,
beoordelingsgesprekken en het optimaliseren van de personeelsbezetting behoren tot jouw takenpakket.
Ook draag je zorg voor het oplossen van veelkomende problemen of schakelt hulp in wanneer nodig.
Jij hebt:
- Een afgeronde MBO opleiding, aangevuld met Management opleidingen;
- 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij productiebedrijven;
- Kennis van relevante (productie)processen;
- Een proactieve houding;
- Een communicatief sterk en empathisch vermogen;
- De vaardigheid om goed te kunnen schakelen op alle niveaus binnen een organisatie.
Ga de uitdaging aan
Durf jij de uitdaging aan? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie per e-mail op m.vantright@repak.nl .
Heb je eerst inhoudelijk nog vragen over de vacaturen dan kun je contact opnemen met
Han Velthuis (Manager Production) via 0591-668010.